上高集團(tuán)股份有限公司（英文簡稱SGF），是經(jīng)國家工商總局批準(zhǔn)成立中國無區(qū)域無行業(yè)、股份制集團(tuán)公司于2021年獲得國家高新技術(shù)企業(yè)稱號。

        上高集團(tuán)總建筑面積56800㎡，是一家集設(shè)計(jì)開發(fā)、制造安裝、銷售服務(wù)為一體的多元化制造企業(yè)。憑借二十多年經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，致力于產(chǎn)品的研發(fā)與制造，其重點(diǎn)提高和解決嚴(yán)苛工況閥門的制造能力與創(chuàng)新能力，以持續(xù)不斷地制造出具有先進(jìn)水平的工業(yè)閥門為己任，為客戶提供全方位的閥門解決方案。

        上高集團(tuán)注冊資金1.08億元，目前下屬五個控股子公司，擁有三大生產(chǎn)基地,公司集中了一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)的中高級專業(yè)人才。擁有計(jì)算機(jī)數(shù)控機(jī)床、數(shù)控多工位加工中心、數(shù)控鏜銑鉆床、大型數(shù)控立式車床、大型鉆削中心等，自動化生產(chǎn)設(shè)備。公司設(shè)有先進(jìn)的檢測儀器和型式試驗(yàn)平臺，擁有獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室具有無損檢測、光譜分析議、三座測量儀、超音速噴涂、熱處理、低泄漏試驗(yàn)、耐火性能試驗(yàn)、壽命試驗(yàn)、超低溫試驗(yàn)、耐磨耐高溫性能試驗(yàn)、扭矩測試系統(tǒng)等檢測設(shè)備，有效增強(qiáng)了加工和檢測能力，確保了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性的有效控制。

        上高集團(tuán)產(chǎn)品在常規(guī)閥類的基礎(chǔ)上，研發(fā)高端的球閥類、控制閥類、超低溫閥類、超耐磨嚴(yán)苛閥類、超高溫高壓閥類、特材閥類、核電閥類。生產(chǎn)的高品質(zhì)閥門可應(yīng)用于極其惡劣的工況，如：高溫（可達(dá)1700℃），高壓（30000PSI），超低溫（-272 ℃），高顆粒（如煤化工，礦山工業(yè)，石油化工的催化劑、S-ZORB、殼牌、德士古、魯奇、四噴嘴、SES及PTO工藝等顆粒輸送場合）。

        公司高職稱閥門研究制造專業(yè)人士與國內(nèi)各領(lǐng)域的學(xué)校、設(shè)計(jì)單位、工程公司、直接用戶合作,致力于開發(fā)研制各類替代進(jìn)口產(chǎn)品及特殊稀金材料，現(xiàn)場測繪等非標(biāo)閥門，改造、配套各類進(jìn)口閥門及零配件、設(shè)計(jì)提交國產(chǎn)化方案。上高集團(tuán)曾先后為國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目開發(fā)研制了八十多項(xiàng)新產(chǎn)品，其中五十多項(xiàng)先后榮獲了國家專利；其中金屬硬密封球閥、全焊接球閥、上裝式球閥、天燃?xì)馇蜷y、防火球閥、防靜電球閥、雙阻斷式閥門、卸灰球閥等產(chǎn)生了很大的社會效應(yīng)，廣泛使用全國各大裝置上。

        上高集團(tuán)自成立以來堅(jiān)持以“追求持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新，不斷提高管理水平”為經(jīng)營方針，于2004年開始實(shí)行ERP系統(tǒng)管理及條碼管理推行全面質(zhì)量管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量從原材料采購得到了社會各界的認(rèn)可。分別取得了ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、TS國家特種設(shè)備制造許可證、美國石油協(xié)會API認(rèn)證、歐共體CE/PED認(rèn)證、俄羅斯聯(lián)邦強(qiáng)制GOST認(rèn)證、國際SIL產(chǎn)品安全性認(rèn)證、德國TUV防火認(rèn)證API607等體系和產(chǎn)品認(rèn)證。先后成為中廣核集團(tuán)、中核工業(yè)集團(tuán)、中國兵器集團(tuán)、中國科學(xué)院研究中心、中國五大電力集團(tuán)、中國五大燃?xì)饧瘓F(tuán)、中國四大石油石化集團(tuán)、國家大型化工集團(tuán)及供熱等合格供應(yīng)商成員單位，為國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目的大型裝置上提供了優(yōu)質(zhì)可靠的關(guān)鍵零部件及閥門控制開關(guān)。

        上高集團(tuán)以“追求持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新，不斷提高管理水平”為企業(yè)精神，嚴(yán)格遵循ＰＤＣＡ管理法則，誠奉“以人為本，相互依存”的人文理念,爭創(chuàng)"源自中國的流體控制智造商"而努力。